海外new things | 人力资源平台「WorkTorch」种子轮融资220万美元，聚焦服务行业的员工体验感和留存率

据外媒TechCrunch报道，总部设在堪萨斯州的人力资源平台「WorkTorch」近期宣布在种子轮融资中筹集220万美元。本轮由Tenzing Capital领投。该公司此前名为「QuickHire」，在本轮融资后正式更名，以体现对员工招聘和留存的关注。

图片由企业官方提供

创始人Deborah Gladney和Angela Muhwezi-Hall在采访中表示，他们意识到，雇主和员工之间的关系正在发生变化，因此花费一年半时间重塑品牌。

“找到合适的人才仅仅是第一步。真正让企业遭受严重打击的是当人才流失的速度比招募新人的速度还要快的时候。”Gladney解释说。

因此，如果企业不采取任何措施以留住员工，那么即使「WorkTorch」帮助雇主找到了合适的候选人，他们的努力也无法发挥最大效用。

“因此，我们开始关注聘用后的情况，开始关注员工的职业发展前景和企业的人才保留机制。”Gladney表示。

在该公司去年4月推出的名册上，已经有超过4万名服务行业的求职者在积极寻找工作，每月为求职者安排超过1000次面试。作为品牌重塑的一部分，「WorkTorch」用户现在可以访问该公司的职业发展门户网站，记录自己的职业发展历程，并与目标行业的从业者建立联系。而雇主将能够查看全国和地区的数据趋势，接收员工反馈，使用一系列有助于提高员工留存率功能。

尽管美国刚经历一波辞职热潮，但风险投资公司似乎仍然看好人力资源平台。仅在2022年的前两个月，投资者向人力资源行业投入就超过了14亿美元。

该公司的其他投资者还有Bloomberg Beta、MATH Venture Partners、Ruthless for Good Fund、Graham & Walker。新资金将支持「WorkTorch」进行地域扩张，进入芝加哥、丹佛、达拉斯和亚特兰大等城市。

Tenzing Capital创始人Josh Oeding表示：“雇主需要更好的工具、更强的能力来满足其员工的需求，服务行业的专业人士在拥有充足的发展和成长机会时，也会努力提升自己。「WorkTorch」已经明确了要如何为雇主和从业者提供价值，市场也在对她们的努力作出回应。”

Graham & Walker创始人Leslie Feinzaig补充说：“我对Deborah和Angela两人印象深刻。这个创业团队深刻地理解并尊重服务人员，这种态度在创业公司的推介中是很少见的。”

下一步，Gladney和Muhwezi-Hall希望成为职场新人了解各行各业的首选平台，帮助他们确定职业生涯的下一步。Gladney表示：“「WorkTorch」希望为劳动者赋能，帮助他们追求任何自己热衷的事业。我们将与他们并肩作战，帮助他们达到目标。”