CultureIQ融资300万美金，帮管理者打造企业文化

CulturelQ的创始人Greg Besner曾是SecondMarket的CFO，这次他要用为企业提供“文化管理应用”。

他们的官方博客中写道：近30%的企业员工认为雇主意识不到他们的贡献。几乎60%的员工认为他们的沟通效率或健康状况处在最低水平。大约40%的员工说他们因为工作面临着巨大的压力。这些，启发了他们在两年前创办CultureIQ。

CultureIQ的目的是给每位员工提供发声的机会，并为组织提供聆听的工具和行动指南。作为一个SaaS解决方案，CultureIQ在创业公司中的财富五百强中选取了数百个企业，为他们提供一个框架——用来收集员工反馈、提供可行性的建议、报告工具、基于数据的解决方案。此外，它还提供“文化策略服务”，帮助客户了解动态、政策指导和内部运动情况等。

一年前，CultureIQ发布了第一款产品，目前它已经服务了400个客户，包括MailChimp、GlaxoSmithKline和General Assembly。现在它核心的调查功能已经适用于11种语言，包括西班牙语和汉语普通话。

今天，CultureIQ公布完成种子轮融资，金额为300万美金。这次融资由Lerer Hippeau Ventures领投，Pritzker Group Venture Capital、Founder Collective和一些天使投资人跟投。

Lerer Hippeau的合伙人Taylor Greene说：“千禧一代（20至30岁左右）有广泛的劳动力，而他们跳槽的概率是其它代人的两倍，因此，建立一个对每代人都适用的企业文化至关重要。这就是我们看好CultureIQ的原因——这对于企业管理者来说提供了最终的资源，能够帮他们轻松理解并加强企业文化，留住更多人才。”