确认：Color 的“关键资产”已被苹果收购

曾红极一时的初创企业
Color，一度传出被苹果进行
人才收购，但一直未被双方证实。今天，在员工告老板的起诉书当中（
这里查看起诉书全文），该消息得到了证实。此外，起诉书还曝出了CEO Bill Nguyen 令人震惊的为人作风。

起诉书由Color 的创始人之一Adam Witherspoon 提交。据起诉书，大概在2012年9月份的时候，Color 的产品表现未达预期，Nguyen 与苹果达成了一项协议。在同一个月，苹果的代表来到了Color 的办公室，并与大约20人的技术团队见面。Witherspoon 表示技术团队当中，只有他一个人没有与苹果的代表见面，明显被Nguyen 排除在外。

Witherspoon 给Nguyen 打了电话，聊了自己对前途的担忧，Nguyen 回答说：“在接下来我们要在苹果做的事情当中，你有着重要的作用。”并对他承诺会在过渡小组给他安排一个位置。Witherspoon 表示，既然工程团队的其他人都会加入苹果，没有理由他会被排除在外——他认为，Nguyen 给了他正面的回应，其实就是在撒谎。

起诉书称Nguyen 后来带Witherspoon 参加了一个会议，并表明苹果“只对Color 的知识产权和工程团队”感兴趣。这样的话，Witherspoon 就被排除在外了，但Nguyen 还是没有给出Witherspoon 不能成为过渡团队当中一员的理由。后来，Nguyen 让Witherspoon 开了个价（让他不参与和苹果的交易），Witherspoon 于是照做了。而Witherspoon 在起诉书里称，如果与苹果的交易告吹，Nguyen “威胁称他们的社会资本”会被毁掉。

Witherspoon 称，10月13日，Nguyen 给他准备了16万5千美元的遣散补偿，而其他进来更晚的员工所得的遣散费却比他多得多。

除控告自己在Color 与苹果的交易当中受到了不公平对待以外，Witherspoon 还称自己是“敌对、不安全和骚扰的气氛”的受害者，而Nguyen 甚至“把武装好的亲信带到办公室，恐吓、威胁员工”。

Witherspoon 称Nguyen “经常性地羞辱、骚扰、嘲笑、压榨、惩罚员工”，他还在多个场合威胁要对Witherspoon 的儿子施加暴力。在起诉书中我们可以发现，两人的关系曾经十分密切，他们的家人聚在一起的时间也不少——在一次度假当中，Witherspoon 称曾发现Nguyen  用脚踢他儿子的肚子以示惩罚。就是从那时候开始，两人的关系持续恶化，而Nguyen 的行为也越来越奇怪并充满敌意。Witherspoon 控告Nguyen 利用职权“公开地排挤和羞辱”他和他的家人。

起诉书还称，在一次针对Nguyen 的“金融和其它不当行为”的调查当中，Nguyen 恐吓威胁过其他配合调查的员工；Color 失败后被出售给苹果的时候，为了报复，Nguyen 还从中阻挠过他在苹果的工作机会，最后只给他“名义上的”遣散费；Color 的董事会也脱不了干系，明知Nguyen 报复性地逼走了Witherspoon，却不作为，而默许了Nguyen 的行为。

这起诉讼的性质出人意料，无论是对Color 还是新东家苹果来说都不是什么好事。当然，Witherspoon 所言孰真孰假还无法断言，只有双方对簿公堂之时才能知晓。

扩展阅读：

《
传 Color 将被苹果收购》——“Bill Nguyen 3 个月来都没有回公司一次，这也成为了 Color 没落的重大原因之一。”

《急公司的崛起》——“你随便在那个VC的聚会上说一句“Color”，然后大家都懂了，全笑了起来。”

《
昙花一现：Color启示录》——“只有轻装开始，你才会有更多的机会发现自己是不是走对了路，如果你一开始就臃肿不堪，一旦产品不被认可，那你将损失巨额投资。”

via
TNW /
TheVerge