最前线 | 字节跳动调整组织架构:形成六大业务板块,未设CFO

张信宇·2021-11-02
字节跳动进入梁汝波时代?

继一个月前快手组织架构调整之后,字节跳动今日也将其全公司多项业务整合调整为了事业群制。同时,伴随着字节跳动新一轮组织升级,梁汝波已正式接任字节跳动CEO,全面负责公司整体发展。

11月2日,据字节跳动,梁汝波发布全员邮件宣布组织调整,实行业务线BU化(Business Unit,业务单元),成立六个业务板块:抖音、大力教育、飞书火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。

值得注意的是,此前从小米过来的周受资不再兼任字节跳动CFO,该公司财务部转向梁汝波汇报,但周受资仍为TikTok CEO。

业务板块方面,字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。该板块负责国内信息和服务业务的整体发展,也是字节跳动拥有最强大现金流的成熟业务。

字节跳动员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向,并入大力教育板块。该板块致力于建立终身教育服务体系,覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域。飞书、EE(企业效率部门)、EA(企业应用部门)合并成飞书板块,聚焦提供企业协作与管理服务。

此外,火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台。朝夕光年板块负责游戏研发与发行。TikTok板块负责TikTok平台业务,同时支持海外电商等延伸业务的发展。不过,此次调整暂未涉及此前亦为一级部门、负责国内电商业务的抖音电商,抖音电商是目前字节跳动增长最快的业务之一。

这是该公司最新一次组织调整,按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块,通用性中台发展为企业服务业务”的原则,旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战。

今年5月,字节跳动创始人张一鸣在内部发布全员信称,他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。此次组织调整,意味着交接已如期完成,张一鸣不再负责字节跳动具体业务。

公开数据显示,字节跳动全球员工数超过11万人,业务覆盖超过150个国家与地区。该邮件称,最新的组织调整是基于业务需要,“为了使命驱动,始终创业,保持组织灵活高效,激发创造力”。

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2021-11-02

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