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人社部、最高法：明确工时及加班法律适用标准

最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准。两部门表示，超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。对此，人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视，通过联席会议、联合培训等方式，加大仲裁机构和人民法院办案指导力度，准确适用法律政策，统一裁判尺度。两部门要求，切实提高劳动人事争议案件处理质效，及时纠正用人单位违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权。（央视新闻）

2021-08-26

一汽夏利重组受挫，员工安置方案未能通过职代会表决

6月3日，从知情人士处获悉，一汽夏利的《天津一汽员工劳动关系转移接续方案（草案）》未能通过表决。资料显示，一汽夏利在5月份制定的这份员工劳动关系转移接续方案的草案中，拟出售全部资产、负债和人员置出到由其设立的全资子公司“天津一汽夏利运营管理有限责任公司”，并向一汽股份指定的子公司一汽资产经营管理有限公司出售夏利运营公司的100%股权。（界面）

2020-06-04

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