产假

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江西省女职工生育奖励增加三十天
近日,修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布,确保女职工依法享受相关待遇,女职工生育可享受188天。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者妊娠终止,正常分娩的,休九十八天,其中产前可以休假十五天,符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻,女职工除享受九十八天外,生育奖励由六十天调整到九十天。(央视新闻)
2022-07-22
陕西:子女3岁内父母每年可休10天育儿假,生三孩多15天
5月25日闭幕的陕西省十三届人大常委会第三十四次会议,表决通过《陕西省人口与计划生育条例》。《条例》增设三孩奖励假,明确生育三孩增加15天、10天护理假;推行父母育儿假,子女三岁以内父母每人每年可休10天育儿假;同时增设独生子女父母陪护假15天。职工在婚假、、护理假和育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。(央视新闻)
2022-05-26
广西:制定差异化育儿假,女方三孩增至178天
日前广西壮族自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过修订后的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》。《条例》增加男方产前检查陪护假,女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天;增加育儿假,夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假10天;制定差异化的育儿假奖励措施,分娩后,女方除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加60天,二孩增加70天,三孩增加80天,同时给予男方护理假25天。(澎湃)
2022-03-25
扎克伯格休假回归,誓言解决政治广告干扰大选问题
Facebook公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四表示,Facebook将把与俄罗斯相关的可疑大选广告提交给美国国会。周四是扎克伯格休完陪,回公司上班的第一天。 扎克伯格表示,在休期间,他花了许多时间与公司团队一起研究俄罗斯干扰美国大选的问题。周四早晨,他已经指示员工,把这些广告提交给国会。Facebook已经联系国会领袖,就提交广告的程序达成一致。(凤凰科技)
2017-09-22
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