劳动仲裁

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百度诉前员工跳槽今日头条违约，被劳动仲裁委驳回

日前，百度以“前员工跳槽今日头条”涉嫌违反竞业限制协议为由，将前员工李某起诉至北京市劳动人事争议仲裁委员会，并要求李某继续履行竞业限制义务，退还竞业限制补偿金、支付违约赔偿金共计100万余元。6月21日，劳动争议仲裁委员会做出裁决，驳回了百度的仲裁申请。（人民法院报）

2018-06-28

乐视被欠薪员工劳动仲裁结果:8月10日前支付全部款项

昨日，乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布，乐视支付欠薪期限明确到8月10日。如果8月11日乐视没有给钱，从权利上来说，被欠薪员工可以去法院强制庭直接申请强制执行。随后，乐视方面表示，由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，但对于社保、公积金缴纳部分，公司保证足额缴纳。

2017-08-03

乐视欠薪员工已申请劳动仲裁，公司称会有实质性动作

日前有消息称，部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动等多个部门。仲裁委方面证实，乐视员工确已向仲裁委递交材料。一位乐视网内部人士表示：“随着新乐视高管团队稳定后，公司接下来或会有一些实质性的动作，解决乐视的历史遗留问题。”（证券日报）

2017-07-14

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