据业内人士周五透露,继三星电子之后,SK海力士也在考虑更广泛地采用人工智能(AI)技术来改变其工作流程。消息人士称,SK海力士CEO郭鲁正周四在一次会议上表示,该公司正寻求在保护工业技术和扩大人工智能应用之间取得平衡,同时也在评估引入外部生成式AI模型的可能性。郭鲁正表示:“我们正在考虑采用Microsoft 365和CoPilot,同时也在从安全性和系统架构的角度评估ChatGPT在公司内部的潜在应用。”(新浪财经)原文链接
券商薪酬改革持续推进。6月份以来,已有十余家券商公开表示将对薪酬管理制度进行细化完善,其中,长周期考核、递延支付、追索扣回等制度条款是修订重点。受访专家表示,券商薪酬体系正从“短期激励”转向“长期约束”。(证券日报)
2026-06-12
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