3月18日，法拉第未来宣布推出高管及员工购股计划。根据该计划，部分高管及员工将在递延部分薪酬的基础上参与本次购股安排。根据计划，部分高管及员工将在2026年3月1日至2026年5月31日的三个月期间内递延发放部分基本薪酬，预计税后金额约50万美元，以用于本次购股安排。在完成相关股份回购后，公司拟将回购股份转让给参与此次购股计划的高管及员工，履行相应的递延薪酬安排，具体将依据适用薪酬方案条款执行。（界面）原文链接
近日，有消息称，碧桂园正在“大规模召回离职员工”，对此，碧桂园澄清，不涉及“大规模召回离职人员”的专项计划，返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一，仅针对少量特定岗位需求开展。（澎湃）
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