硅谷公司计划利用人工智能来去除招聘过程中的性别偏见

2017-07-08 09:32分享至

据外媒报道，技术世界，特别是在美国硅谷被认为存在一个“性别偏见”问题，因为大多数STEM工作岗位被男性占据。现在一家名为Atipica的硅谷公司已经开始使用人工智能（AI)来检查招聘过程中的偏见问题，希望能帮助其他公司雇佣人才。Atipica创始人Laura Gomez想要去除这些性别偏见，帮助招聘人员聘请人才。原文链接

史玉柱放话要让精品游戏负责人身家过亿：钱不够我补齐

7月7日，巨人网络宣布，每年投入2亿元资金建设研发平台，招募、扶持游戏开发团队。巨人方面称，将设立人才推荐奖，如果成功推荐了一支团队进入巨人，推荐人将获得现金奖励10万元，奖金可累计叠加。其中，推荐团队通过研发平台面试，进驻新品研发部，奖励5万元；游戏满足见用户标准，在内部上线测试，奖励5万元。据澎湃新闻记者了解，巨人集团老板史玉柱曾公开承诺：“谁研发出精品，公司就给该项目负责人发奖金、发股票，让你身价过亿。如果公司奖励没过亿，我个人给你补齐。”

2017-07-08

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